Le compte courant rémunéré fonctionne comme le compte courant classique, à une exception près. L’argent qui y est déposé peut vous rapporter des intérêts. Ce type de compte peut être une alternative intéressante pour diversifier votre épargne et optimiser vos liquidités. Mais, concrètement, comment fonctionne le compte courant rémunéré ? Quels sont ses avantages ? Quelles sont ses limites ? Quels sont les taux de ce type de contrat ? Toutes les réponses à travers notre article.
Le fonctionnement d’un compte courant rémunéré
Le compte courant rémunéré est un compte bancaire où les dépôts rapportent des intérêts. Il fonctionne exactement comme un compte courant traditionnel. Vous pouvez :
- recevoir votre salaire ;
- payer vos factures ;
- faire des virements ;
- utiliser une carte bancaire ;
- mettre en place des prélèvements automatiques, etc.
La seule différence, c’est que les fonds qui restent sur le compte peuvent être rémunérés sous certaines conditions.
Ce sont les banques elles-mêmes qui fixent un taux de rémunération, mais il est généralement faible comparé aux livrets d’épargne réglementés (comme le Livret A).
Taux d’intérêt des comptes courants rémunérés en 2025
En 2025, les taux d’intérêt offerts par ces comptes varient entre 0,5 % et 3 % bruts par an. Tout dépend des banques. Ce sont elles qui prennent la décision de déterminer le taux de rémunération de leur compte courant, lorsqu’elles adoptent cette pratique.
Elles peuvent donc ajuster leurs taux en fonction des taux directeurs des banques centrales. D’autres, pour attirer ou fidéliser des clients, peuvent proposer des taux plus compétitifs.
Il est important de noter que les intérêts perçus sur ces comptes sont soumis à l’imposition.
Avantages et inconvénients des comptes courants rémunérés
Les points forts des comptes courants rémunérés
Ouvrir un compte courant rémunéré peut vous permettre d’accéder à certains avantages :
- Contrairement aux comptes courants classiques qui ne génèrent aucun intérêt, un compte courant rémunéré permet de gagner des intérêts sur les fonds laissés dessus. Cela peut être particulièrement intéressant pour ceux qui gardent une épargne de précaution sur leur compte principal.
- Autre point fort, l’argent déposé sur un compte courant rémunéré reste disponible à tout moment.
- Contrairement à d’autres solutions de placement, comme les livrets réglementés, ces comptes n’affichent pas de plafond ni d’engagement de durée.
Enfin, dernier avantage et non des moindres, si vous avez une somme importante en attente d’investissement, ce compte courant rémunéré peut être idéal pour ne pas laisser cet argent sur un compte à 0 % sans pour autant prendre de risque.
Les points faibles des comptes courants rémunérés
Bien que certaines banques proposent des taux de rémunération compris entre 2 et 3 %, dans la grande majorité des cas, les comptes courants rémunérés affichent des taux beaucoup plus faibles, souvent entre 0,10 % et 1 %.
Opter pour un autre produit d’épargne sera alors plus rentable. Rien que le Livret A est à 2,4 % net d’impôts, par exemple. Or, si l’inflation est supérieure au taux de rémunération proposé, vous perdez du pouvoir d’achat sur votre argent laissé sur le compte.
Par ailleurs, le rendement affiché est souvent brut. Les intérêts générés par un compte courant rémunéré sont soumis au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) de 30 %, avec 12,8 % d’impôt et 17,2 % de prélèvements sociaux.
Enfin, autre limite, certaines offres rémunèrent uniquement un montant limité (jusqu’à 10 000 € ou 50 000 € chez certaines banques, par exemple).
Compte courant rémunéré : comparaison avec d’autres produits d’épargne
Le compte courant rémunéré présente certaines différences majeures avec le Livret A, le LDDS (Livret de Développement Durable et Solidaire) et l’assurance-vie, comme le montre le tableau ci-dessous.
| Produit | Taux d’intérêt (2025) | Accessibilité des fonds | Fiscalité des intérêts | Plafond de dépôt | Avantages principaux |
| Compte courant rémunéré | Entre 0,10 % et 3 % brut (selon la banque) | Totale (paiements, retraits, virements) | Imposables (PFU 30 %) | Peut être limité (selon les offres) | Argent disponible à tout moment + rémunération |
| Livret A | 2,4 % net | Totale | Exonéré d’impôt et de prélèvements sociaux | 22 950 € | Intérêts nets d’impôt, accessible immédiatement |
| LDDS | 2,4 % net | Totale | Exonéré d’impôt et de prélèvements sociaux | 12 000 € | Intérêts nets d’impôt, épargne de précaution |
| Assurance-vie (fonds euros) | 1,5 % à 3 % net selon les contrats | Accessible avec délai (généralement quelques jours) | Partiellement fiscalisé après 8 ans (abattement de 4 600 €/9 200 €) | Pas de plafond | Idéal pour faire fructifier son argent et transmettre un capital |
Chacun des comptes présente des avantages et des inconvénients. Pour faire un choix, faites le point sur vos besoins.
Quelle est la fiscalité des intérêts sur un compte courant rémunéré ?
Depuis 2018, les intérêts des comptes courants rémunérés sont souvent au prélèvement forfaitaire unique, aussi appelé flat tax ou PFU. Ce dernier se compose de 12,8 % d’impôt sur le revenu et de 17,2 % de prélèvements sociaux.
Notez que vous pouvez opter pour l’imposition au barème progressif de l’impôt sur le revenu si cette option est plus avantageuse pour vous.
Comment choisir le meilleur compte courant rémunéré ?
Pour bien choisir votre compte courant rémunéré :
- Recherchez les établissements offrant des taux compétitifs et les plus élevés possibles.
- Notez le plafond de rémunération. Certains comptes limitent le montant maximal rémunéré.
- Vérifiez si la banque applique des frais cachés (ou si elle a des conditions qui peuvent réduire le rendement net de votre contrat).
- Assurez-vous de pouvoir retirer ou transférer vos fonds sans pénalités et à tout moment.
Dans tous les cas, n’oubliez pas que :
- Les intérêts perçus sont généralement soumis à l’impôt. Voyez si le taux de rendement affiché est net ou brut pour avoir une idée plus précise de ce que vous toucherez réellement.
- Certaines banques peuvent exiger un solde minimum ou la domiciliation de revenus pour bénéficier de la rémunération annoncée. Posez la question à un conseiller si vous avez le moindre doute.
Enfin, même si le compte courant rémunéré présente des avantages certains, selon votre situation, des livrets réglementés ou des comptes à terme peuvent davantage vous correspondre. Faites des comparaisons en amont pour savoir quels seraient les produits qui vous conviendraient le mieux.
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