Patrimoine

Il est fréquent de se demander que choisir entre PER et assurance-vie pour préparer sa retraite. Si le rôle initial de l’assurance-vie n’est pas de constituer une retraite complémentaire, elle dispose pourtant de nombreux atouts face au PER.

Le nouveau PER, Plan Épargne Retraite, devient l’enveloppe unique d’épargne retraite en France. Il présente une série de nouveautés visant à rendre l’ensemble du dispositif plus attractif. Ces changements sont cependant à relativiser.

Le Plan Épargne Retraite (PER), instauré par la loi Pacte, est commercialisé depuis le 1er octobre 2019. Il a vocation à regrouper et remplacer l’offre jusqu’alors éclatée de produits d’épargne retraite : Perp, Perco, Madelin, article 83 et Préfon.

Le plan d’épargne entreprise (PEE), désigne un système d’épargne collective permettant aux salariés de participer, avec l’aide de leur entreprise, à la constitution d’un portefeuille de valeurs mobilières. La fiscalité du PEE est constituée d’un ensemble de règles avantageuses mais conditionnées.

Si vous cherchez à vous constituer un patrimoine immobilier, mais que vous ne savez pas quel crédit choisir, cet article est fait pour vous.

Le plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) permet aux salariés de se constituer une épargne en vue de la retraite. La fiscalité du PERCO est avantageuse, mais elle est entourée d'une série de conditions.

La société civile immobilière (SCI) permet à plusieurs personnes de s’associer pour détenir en commun un ou plusieurs biens immobiliers. Avant de se lancer, il est important de bien comprendre les avantages et inconvénients de la SCI.

La fiscalité de la cession d’entreprise, qui désigne la transmission de l'exploitation d'une entreprise, varie selon le mode d’imposition de la société cédée et les circonstances entourant l’opération.